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工会经审信息工作制度

一、工会经审信息工作要做到“五必报”:即下级工会对党和国家的重大方针、政策以及全总、省总、市总领导对经审工作的重要讲话、指示的贯彻执行情况必报:职工群众反映的有关工会经费收管用当中存在的问题必报；工会经审工作的重要决定和重要情况必报；突发性重大经济案件必报;各单位经审工作好的经验做法和优秀论文、调研报告必报。

二、市总经审会与新闻中心在《阳泉工人》刊物上开设工会经审工作专栏，刊登工会经审工作信息，对所反映的信息一要事实准确，二要力争快捷。

三、为了及时了解和掌握信息，各级工会经审会要建立信息员队伍，建设畅通的信息员报道网络。信息员思想要敏锐，有较好的政策水平和写作能力。凡信息员上报的信息有价值、有指导意义的，工会经审工作专栏予以转发。此项工作将作为考核下级工会经审工作考核内容之一。

四、信息联系。建立上下、内外信息联系网络，定期通报信息工作情况，适时深入信息工作薄弱的部门指导、促进、协调好面上的工作。

五、业务培训。市总经审会负责不定期对网络单位开展业务培训，积极参加上级组织的培训，为提高信息员队伍素质和信息质量创造条件。

六、信息通报。每年由市总经审会对各县区和各基层产业工会报送的信息数量、质量进行评比，在《阳泉工人》上进行通报， 对信息工作先进单位、先进个人、优秀信息进行通报表彰。